Préparer une conversation difficile
Vous avez un entretien à mener et vous cherchez comment l'aborder ? Cette grille vous aide à clarifier ce que vous savez, ce que vous devez encore comprendre et ce que vous souhaitez convenir à la fin.
3 pages · Sans inscription · À imprimer ou consulter à l'écran
Ce que vous allez préparer
L'objectif, le moment et le cadre de l'entretien.
Les faits et leurs conséquences, sans attribuer une intention à la personne.
Les questions qui peuvent modifier votre compréhension.
Les attentes, les moyens et les marges de liberté.
Une ouverture de conversation et un point de suivi.
La troisième page contient un exemple fictif pour montrer comment utiliser la grille. Il ne s'agit pas d'une formule à réciter : adaptez-la à votre contexte.
Vous préférez travailler votre situation avec moi ?
Une conversation liée à vos responsabilités de manager
La Manager Session permet de consacrer 90 minutes à une situation précise, avec une synthèse et un plan d'action.
Votre propre entretien, une demande ou un désaccord au travail
Les séances Particuliers servent à préparer votre message et à vous entraîner avant l'échange.
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30 minutes pour clarifier votre prochaine étape.
Expliquez-moi votre situation, les changements en cours ou les questions que vous vous posez. Ce premier échange me permet de comprendre le contexte et d'identifier l'approche la plus pertinente.
Gratuit · Sans engagement